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"청소년의 바른성장을 통한 건강한 사회인 육성"

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경기북부청소년자립지원관(이용형) 자립지원요원(기간제) 채용 공고

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작성자 경기북부청소년자립지원관
댓글 0건 조회 101회 작성일 24-05-02 15:40

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경기북부청소년자립지원관(이용형자립지원요원 (기간제) 채용 공고 

경기북부청소년자립지원관(이용형)은 청소년복지시설에서 퇴소한 청소년의 자립을 지원하는 청소년복지시설로서, )청소년문화공동체십대지기에서 경기도로부터 위탁받아 운영하고 있습니다자립준비 청소년의 사례관리 및 사후관리 업무를 담당할 기간제 종사자를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.                                                                                                                                                                                      2024. 05. 02.()

경기북부청소년자립지원관(이용형) 관장

1. 채용부문 및 자격요건

    1) 채용부문 : 경기북부청소년자립지원관 자립지원요원 1(기간제)      2) 채용분야 : 자립지원요원 업무 수행 직원   3) 인원 : 1명

4) 자격기준 :

ⓛ 상담복지 분야의 4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람  ②4년제 이상의 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상 사람 ③상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 ④·중등교육법 시행령90조에 따른 특수목적고등학교 또는 같은 영제91조에 따른 특성화고등학교에서 상담복지 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력이 4 이상인 사람 ⑤청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등 청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람 ⑥ 근로자직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람 ⑦그 밖에 1)부터 6)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

2. 지원 자격

 임용결격사유에 해당하지 않는 자

     - 사회복지사업법 제 35조의22, 19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

     - 1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

     - 개별법령(청소년복지 지원법)에 시설장 및 종사자의 결격사유 등을 별도로 정하지 않을 경우 사회복지 사업법에 따름

3 근무 요건

    1) 근무일시 : -금 주509~18(기관사정에 따라 탄력적 운영할 수 있음)

    2) : 2024년 청소년사업안내-자립지원관 종사자 급여 기준 준용        3) 근무기간 : 2024. 06. 01. ~ 2025. 05. 31.(1)

    4) 복리후생 : 정액급식비, 시간외근무수당(해당 시), 가족수당(해당 시), 처우개선비, 특수근무수당, 복지포인트, 4대보험, 퇴직연금 가입 등

    5) 담당업무 : 자립준비청소년의 사례관리 및 사후관리 등

4 채용방법

    1) 서류전형(업무수행에 관련된 자격 및 심사)   2) 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) 

5 채용일정

    1) 접수기간 : 2024. 05. 02.() ~ 2024. 05. 17.()

    2) 접 수 처 : E-mail(yes10jigi@daum.net) 접수    *메일 접수 시 문서 제목 : [자립지원관_자립지원요원]000(성명)

    3) 서류전형 : 1차 서류심사결과 개별통보   4) : 추후통보    5) 합격발표 : 최종 합격자에 한하여 개별통보

6. 서류접수 시 제출서류

    1) 입사지원서 및 자기소개서 1(반드시 본 기관 양식 사용)         2) 개인정보 수집 및 이용동의서 1(본 기관 양식 참조)

7. 기타사항

    1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다

    2) 합격자 발표 후에라도 제출서류가 사실과 다르거나 신원조사 등을 통하여 직원으로서 부적합한 결격사유가 발생할 경우 채용 계약을 

        해지할 수 있습니다.     3) 채용 관련 문의 채용담당자 031-928-1316

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